PR-Agenturen gelten als Monokulturen, die ihren Nachwuchs aus sich selbst heraus nachziehen. Zu Unrecht. Zwar ist der Wechsel von Management-Potenzial aus der Industriewelt ins Agenturleben nach wie vor selten. Aber es gibt immer mehr Gegenbeispiele: Hans-Juergen Croissant, Ernst Primosch und auch der Verfasser dieser Zeilen sind Wanderer zwischen den Welten. Ungewöhnlich sind allerdings nach wie vor Spitzenmanager, die aus der Medienbrache ins PR-Genre wechseln. Ein solcher Top-Hire ist jetzt Fleishman-Hillard gelungen. Janet Robinson, ehemaliger CEO der New York Times, heuert bei dem amerikanischen Top-Network an. Die Grenzen zwischen den Welten werden durchlaessiger. Gut so!